Composición del Directorio
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Raúl Fernando Saldívar AugerPresidente
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Michell Alejandra Vargas SasmayVicepresidenta
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Raúl Fernando Carrasco SilvánDirector
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Francisca López MarambioRepresentante de los Trabajadores
Raúl Fernando Saldívar Auger
Fecha de término: 01 de octubre de 2027
Michell Alejandra Vargas Sasmay
Fecha de término: 01 de octubre de 2025
Experiencia Profesional
Ingeniera Comercial, Universidad Católica del Norte. Magister en Ingeniería Industrial – Universidad Católica del Norte.
Actualmente Subgerente en Control de gestión y Estudios Gestión y Desarrollo Skala SpA. Anteriormente Jefa de Proyecto Panenostrum Ltda (Empresas Kutulas). Ingeniero en Estudios Corporativo Empresas Kutulas. Ingeniero de concesión y estudios – Empresa Portuaria Antofagasta.
Raúl Fernando Carrasco Silván
Fecha de término: 01 de octubre de 2025
Experiencia Profesional
Jefe Área Legal Programa Nacional de Fiscalización de la Subsecretaría de Transportes, del MTT (2012-2022), Abogado Empresa Portuaria Coquimbo (1998-2022), Gerente de Contratos de Transporte Público de Pasajeros de la ciudad de Santiago, Subsecretaría de Transportes (2010-2011), Sub-Director Jurídico Sistema de Empresas Públicas (2002-2010), Director Empresa Portuaria Valparaíso (2003-2010), Director (Consejero) Sociedad Geotérmica El Tatio S.A. (2004-2006), Director (Consejero) (suplente) Empresa Sanitaria ESSBIO S. A. y Fiscal Empresa Portuaria Puerto Montt (2005-2010), Asesor Jurídico de la Subsecretaría de Transportes (1998-2002)
Francisca López Marambio
Funciones y Competencias
Cargo | Nombre | Funciones y Competencias | Fuente Legal |
Presidente
Directorio |
Raúl Saldívar Auger | Corresponderá al directorio la administración y representación de la empresa con las más amplias y absolutas facultades.
En el cumplimiento de sus funciones, el directorio deberá, especialmente, entre otras: 1. Promover la competencia en el interior de los puertos; 2. Procurar un trato no discriminatorio a los usuarios de los puertos y terminales; 3. Velar por que no se limiten las posibilidades de desarrollo y expansión de los puertos; 4. Preservar y fortalecer los niveles de productividad, eficiencia y competitividad alcanzados en la operación portuaria; 5. Designar, en su primera sesión y de entre sus miembros, al director que se desempeñará como Vicepresidente del mismo. El Vicepresidente reemplazará al Presidente en caso de ausencia o imposibilidad transitoria de éste para ejercer el cargo; 6. Designar al gerente general y al ejecutivo de la empresa que deba reemplazarlo transitoriamente, en caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste para el ejercicio del cargo; 7. Dictar los reglamentos y normas que estime conveniente para regular la organización interna de la empresa y su adecuado funcionamiento; 8. Establecer las bases de toda licitación a que deba llamarse, en conformidad a lo dispuesto en esta ley. Asimismo, deberá aprobar expresamente el texto de los contratos de concesión y los estatutos de las sociedades anónimas que acuerde constituir; 9. Establecer y modificar las dotaciones del personal, fijar y determinar sus remuneraciones y beneficios, y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general; 10. Aprobar y modificar los presupuestos anuales de ingresos, gastos e inversiones, y establecer las normas necesarias para controlar su cumplimiento; 11. Pronunciarse sobre los estados financieros trimestrales y anuales que debe presentarle el gerente general, conforme a las normas establecidas por el directorio y a los principios y sistemas de contabilidad aplicables a las sociedades anónimas abiertas, y 12. Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa y, para casos específicos y determinados, a terceras personas. Estos poderes los podrá revocar y limitar en cualquier momento, sin expresión de causa.
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Ley N° 19.542, artículo 31 |
Vicepresidenta
Directorio |
Michell Vargas Sasmay | ||
Director | Raúl Carrasco Silván |